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9月17日下午，文学院2022届毕业生秋季学期就业工作会以线上线下的方式同步召开，本次会议由2019级硕士一班班主任洪越主持，校学生就业创业指导中心李双，文学院党委副书记胡玲莉、团委副书记侯佳俐、2019级硕士二班班主任宋声泉以及2022届毕业生参加。

李双从四个方面介绍了学校的就业工作开展情况。首先，她分析了当前整体就业形势。由于毕业生规模不断扩大，加上近年行业变化较大，疫情又增加了就业的不确定性，目前高校毕业生就业形势较为严峻。接着，她分析人大毕业生就业的优势与劣势，鼓励同学们多关注学校的就业信息，积极参与就业活动，树立正确的就业观念。其次，李双就如何顺利求职向同学们详细介绍了获取招聘信息、参加招聘活动、简历修改、签约解约、就业派遣等流程。随后，李双对选调生、西部基层就业等重点就业政策进行了介绍和动员。最后介绍了本学期就业工作总体安排、近期校园招聘活动以及就业辅导课程，并祝愿同学们前程似锦。

接下来,胡玲莉从宏观角度解读就业情况。她首先就文学院学生就业概况进行介绍，指出本科毕业生以升学为主体，硕博毕业生以工作为主体，毕业学生整体规模增大。她指出学院作为学校基层就业单位，要做好政策解读工作，以《教育部人力资源社会保障部共同部署做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作》为例进行了详细介绍。同时,文学院的学生需要增强就业的危机意识和志愿服务岗位的参与度，放宽就业视野，学院也将不断完善毕业生就业体系，全员全过程全方位发力，从就业观念、就业培训、心理辅导等方面入手，为学生的良好就业强基固本。接着，胡玲莉重点介绍了选调生政策，并且指出学生们的一些就业误区，提醒同学们不要给自己的职业规划设限、做好充足准备、将眼光放长远。最后，她鼓励大家有问题多向相关负责老师咨询。

随后，侯佳俐向大家分享了自己的就业工作经验。她首先通过具体的数据详细解读了文学院2020届和2021届毕业生的就业情况，接着分步骤介绍了相关就业流程。她梳理了文学院主要就业方向和就业时间线，并对就业推荐表、就业协议书和报到证的填写和使用进行说明，提醒大家要慎重对待相关材料。最后，她推荐了一些就业信息服务平台，并结合自身经历，希望同学们提高自身就业的主动性，做求职的有心人，保持一个好心态，做好学业与就业的平衡。

在现场交流环节,老师们就签约、简历、证明材料等问题为同学们答疑解惑。

本次就业工作会拉开了文学院2022届毕业生就业工作序幕，学院将会以此为契机，充分整合辅导员、班主任、教师、校友等多方力量，不断细化和改进就业服务工作，帮助学生树立正确的职业观，实现高质量就业。