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3月15日下午，文学院召开2021届毕业生春季学期就业工作指导交流会。学院党委副书记胡玲莉、就业辅导员侯佳俐分别就2021届毕业生就业政策精神、2019及2020届文学院毕业生就业质量报告和本学期学院就业工作安排，与2021届毕业生进行分享和交流。

胡玲莉首先带领同学们认真学习了“十四五”规划和2035年远景目标纲要、十三届全国人大四次会议《政府工作报告》中关于就业的相关论述，倡导毕业生坚定事业追求，将个人发展与党和国家的需要相结合，到祖国最需要的地方去建功立业。其次，胡玲莉为同学们重点解读了教育部关于做好2021届高校毕业生就业工作会议精神，分析了2021届毕业生的就业形势及新特点，介绍了保障充分就业、高质量就业的新政策、新举措。她谈到，学校和学院一向高度重视学生的就业创业工作，按照教育部、学校党委的工作要求，切实落实就业“一把手”工程，成立了2021届就业创业工作领导小组，全力以赴做好2021届毕业生就业创业的教育、指导和帮扶工作。之后，胡玲莉强调，就业情况是人才培养质量的重要考量，从就业实践看，文字能力是文学院毕业生的核心竞争力，希望同学们在课程学习、毕业论文撰写中锤炼个人的学习能力、写作能力、批判性思维、创新能力等，要特别重视对可迁移能力的培养，在第二课堂的实习实践中加强对执行力、沟通能力、团队协作能力、领导力等方面的培养。在就业的过程中，持有攻坚克难的勇气，提高应对压力和挫折的能力。

侯佳俐对文学院2019届、2020届毕业生的就业基本情况进行介绍，分学历层次着重从升学去向、就业行业分布、地域选择等几个方面进行对比分析。文学院研究生毕业后直接就业的人数占主体，2020届本科生受疫情影响，境外升学的比率呈明显下降趋势。她进一步指出春季学期是文学院学生就业的关键期和高峰期，希望同学们把握时机，成功就业。随后，针对今年新的网上签约形式，侯佳俐详细讲解了以签约就业形式为主的就业手续办理流程，希望同学们认真阅读相关说明，避免出错。

之后进入答疑环节，两位老师就同学们提出的就业单位未开启线上签约的应对措施，面临多个就业岗位时如何选择，何为更好的工作等问题进行了耐心解答，并提出建议。胡玲莉希望同学们在面对就业抉择时，应将目光放长远，提升人生境界，不拘泥于眼前的得失。签约时应慎重，以诚信为本，对自己的选择负责。鼓励同学们提高自信心，以更加积极的心态面对毕业季和就业季的挑战。侯佳俐认为就业的选择是地域、个人性格、自我人生规划等综合因素考量的结果，希望同学们可以尽早明确就业方向，抓住春招的大好机遇，同时保证毕业论文的高质量完成。

文学院会继续加强对2021届毕业生的就业创业指导工作，就业创业领导小组全员参与，充分调动辅导员、班主任、教师、校友等各方力量，不断开拓新的就业指导形式，努力提升就业服务水平，帮助毕业生实现充分就业和高质量就业。

文案|20硕 许皓雪

图片|20硕 米颖舒